충남도립대학교 계약학과 운영규정

제정[2020.05.22. 규정 제651호]

제1조(목적) 이 규정은「산업교육 진흥 및 산학연협력 촉진에 관한 법률」제8조, 같은 법 시행령 제8조, 제9조 및 「충남도립대학교 학칙」제7조 제3항에 의해 설치하는 계약학과 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(설치) “산업교육진흥 및 산학연협력촉진에 관한 법률”에 의거하여 다음 각 호의 1에 해당하는 경우 국가, 지방자치단체 또는 산업체 등과 계약에 의해 계약학과를 설치·운영할 수 있다.

1. 위탁단체가 채용을 조건으로 학자금 지원계약을 체결하고, 특별한 교육과정의 운영을 요구하는 경우(채용조건형)

2. 위탁단체가 소속직원의 재교육이나 직무능력 향상 또는 전직교육을 위하여 그 경비의 전부 또는 일부를 부담하면서 교육을 의뢰하는 경우(재교육형)

제3조(학위과정) 계약학과에는 전문학사학위과정을 둔다.

제4조(계약 및 설치) ① 계약학과는 계약학과운영위원회 심의를 거쳐 총장의 승인을 받아 산업체 등과 운영 계약서를 체결하여 설치하며, 운영 계약서에는 다음 각 호의 사항을 기재하여야 한다.

1. 계약학과의 명칭, 학위 종류 및 모집단위별 모집정원

2. 학생선발에 관한 사항

3. 설치 운영기간에 관한 사항

4. 계약학과 운영에 필요한 경비, 학생 및 산업체 등의 부담금(등록금)에 관한 사항

5. 재학 중 퇴직ㆍ인사이동 또는 계약학과가 폐지되는 경우 학생의 신분 및 부담금등에 관한 사항

6. 학교 밖의 장소에 계약학과를 설치하는 경우, 그 장소에 관한 사항

7. 산업체 부담금 납부 확인에 관한 사항

8. 산업체 부담금 납부기한 및 미납 시 조치사항

9. 도서관 등 교내시설 이용 및 행정서비스에 관한 사항

10. 기타 계약학과 운영에 필요한 사항

② 계약학과의 설치는 새로운 학과 설치에 앞서 이미 설치되어 있는 학과(전공)에 개설된 경우 위탁하여 운영하고, 산업체 등의 요구에 의하여 새로운 학과를 신설할 경우 별도 학과장(책임교수)을 임명하여 설치·운영할 수 있다.

제5조(계약학과의 명칭 및 정원) ① 계약학과 명칭, 학생정원 및 학위명은 [별표1]과 같다.

② 채용조건형 및 재교육형 계약학과의 학생정원은 당해학년의 전체 입학생 정원의 100분의 20을 초과할 수 없으며, 재교육형 계약학과의 학생정원은 인력수요의 시급⋅중요성⋅교육여건 등을 고려하여 교육부 주관 계약학과 운영위원회 심의를 거쳐 교육부 장관이 입학정원의 50%까지 승인할 수 있다.

제6조(지원자격) ① 계약학과에 입학할 수 있는 자는 다음 각 호에 해당되어야 한다.

1. 전문학사학위과정은 고등학교를 졸업한 자 또는 관련법에 따라 이와 동등 이상의 학력이 있다고 인정된 자

2. 학위과정 입학 자격을 갖춘 자로서 협약을 체결한 산업체 등에서 추천한 자

② 재교육형 일반계약학과의 경우 입학일 기준 계약을 맺은 산업체등에서 입학일 기준 10개월 이상 재직한 사람으로 하고, 학생신분으로 재교육형 계약학과에 입학하고자 할 경우 졸업한 이후부터 입학일 기준 재직 기간 10개월의 요건을 충족하여야 한다.

③ 국가·지방자치단체 및 공공기관이 국가경쟁력 강화·지역특화산업 육성을 목적으로 3자 계약에 의해 필요한 경비의 100분의 50 이상을 지원하는 경우, 교육부 계약학과 심의위원회의 심의를 거쳐 재직요건을 달리 정할 수 있다.

제7조(학생선발) 계약학과 학생은 학칙에 정한 바에 따라 해당 학위과정에 입학 할 수 있는 학력을 갖춘 자 중에서 선발하며, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 우선적으로 선발한다.

1. 서류전형

가. 출신 고등학교의 내신 성적 우수자

2. 실무경력

가. 산업체 5년 이상 근속자

제8조(수업연한 및 학점인정) ① 학기는 매 학년도 2학기로 하며, 수업일수는 매학기 15주 이상으로 한다.

② 계약학과를 수료하는데 필요한 최저 이수학점 및 수업연한은 학칙 및 관련규정에 의한다.

③ 계약학과의 수업연한은 모체학과와 동일하게 운영하되, 산업체와의 협의를 통해 다르게 운영할 수 있다.

④ 계약학과에 입학하는 자가 교육과정과 관계되는 근무경력을 가진 경우에는 해당 계약학과 교육과정의 100분의 20 범위 내에서 교육과정을 이수한 것으로 인정할 수 있으며, 근무경력과 학점의 인정범위는 전공과의 연관성, 학습의 등가성이 인정되는 경우로 하며 별도로 정한다.(근무경력의 학점인정은 리포트 제출 또는 별도의 시험을 통해 Pass/Fail로 해당 교과목 학점을 인정한다.)

⑤ 계약학과의 학생은 학칙에서 정한 전과 등의 적용을 받지 아니한다.

제9조(교육과정의 편성, 운영) ① 교육과정의 편성 운영은 학칙에 정한 바에 따르되, 계약 시 산업체에서 요구 또는 의뢰한 내용을 반영하며, 계약학과 운영위원회에서 심의 확정한다.

② 수업은 출석수업, 현장실습수업, 원격수업 그 밖에 계약학과의 특성을 반영하여 운영할 수 있으며, 위탁단체와의 계약에 따라 수업장소 및 방법을 별도로 정할 수 있다.

③ 학생은 책임교수의 지도에 따라 수강신청 및 소정의 학점을 취득하여야 하며, 출석수업의 비중은 50%이상으로 한다.

④ 산업 현장실무 중심의 수업 운영을 위하여 전공과 관련한 산업체 경력 11년 이상의 경력자를 강사로 위촉할 수 있다.

⑤ 기업 현장에서 실시하는 기업별 현장실습수업의 모니터링 및 컨설팅, 관리를 위하여 전공과 관련한 산업체 경력 11년 이상의 경력자를 외부전문가로 위촉하여 활용할 수 있으며, 외부전문가 활동에 관한 수당은 별도로 정한다.

제10조(재입학 및 전과) 계약학과는 재입학 및 전과를 원칙적으로 허가 하지 않는다. 단, 제적이나 자퇴 후 6개월 후에 재입학이 가능하고, 재입학을 하고자 하는 경우는 산업체의 도산, 구조조정, 임금체불, 계속되는 휴업(휴직) 사업장 이전, 통근이 불가능의 전근 등으로 본인의 의사와 관계없이 퇴직한 경우에 신청자격 여부를 판단하여 계약학과 운영위원회 심의를 통해 결정한다.

제11조(휴학 절차 및 휴학 기간) ① 계약학과는 휴학을 원칙적으로 허가 하지 않는다.

② 산업체 요구에 의해 병역휴학, 질병휴학, 육아휴학, 해외출장, 장기출장 등 부득이한 사정으로 수학할 수 없는 자는 휴학원을 제출하여 운영위원회 심의를 통해 결정한다. 다만, 질병·임신·출산으로 인한 때에는 병원의 진단서를 첨부하여야 한다.

③ 휴학기간은 2학기를 초과할 수 없고, 이를 입증 할 수 있는 객관적인 증빙서류를 첨부하여 계약학과 운영위원회 심의를 통해 결정한다.

제12조(복학) ① 휴학자는 그 기간 만료 또는 사유 종료로서 복학한다.

② 휴학 전의 학과로 복학하는 것을 원칙으로 하며, 소속 학과가 폐지된 경우에는 모체학과 또는 학문분야 유사성이 가장 높은 학과에서 잔여기간의 교육을 받도록 한다.

③ 산업체 요구에 의해 복학을 허가한다.

제13조(졸업이수학점) 계약 전문학사학위과정의 졸업에 필요한 학점은 80학점 이상으로 하며, 졸업자격기준(졸업종합시험, 졸업논문, 실기발표 등)은 학과의 형편에 따라 별도로 정한다.

제14조(학점의 이수 인정) ① 계약학과에 입학하는 자가 이 계약학과의 교육과정에 부합되는 근무경력을 가진 경우에는 당해 계약학과 졸업학점의 100분의 20의 범위 안에서 학점을 이수한 것으로 인정할 수 있다.

② 제1항의 근무경력에 대한 학점 인정 시 평가과정을 통해 전공과의 연관성 및 학습의 등가성이 인정되는 경우에 한해 교육과정을 이수한 것으로 인정하며, 근무경력에 대한 학점인정 기준은 다음과 같다.

구분	경력 3년 이상	경력 5년 이상	경력 7년 이상	경력 10년 이상
졸업학점 중 인정학점	10/100 이하	13/100 이하	17/100 이하	20/100 이하

③ 학점인정 승인절차는 다음과 같이 한다.

1. 근무경력에 대한 교육과정 이수인정을 받으려는 학생은 입학일로부터 30일 이내에 [별지 제1호]의 교육과정 이수인정 신청서를 학과장에게 제출하여야 한다.

2. 학과장은 학생이 교육과정 이수인정을 신청하면, 신청일로부터 10일 이

내에 운영위원회를 열어 근무경력의 해당교과목 부합 여부를 심의하고 [별지 제2호]에 따라 교육과정 이수 인정 승인 요청서를 계약학과운영위원회의 심의를 거쳐 총장에게 제출하고 총장이 승인한다.

제15조(설치운영기간 및 재학생 보호) ① 계약학과의 설치·운영기간은 계약에 의하되, 학위이수기간 이상으로 한다.

② 계약학과의 운영기간이 끝나기 전에 계약학과가 폐지되는 경우 당해 계약학과에 재학하는 학생에 대하여는 그 계약학과를 운영하는 학과에서 잔여기간의 교육을 맡도록 하되, 학생의 졸업 시 소속은 기존 계약학과로 한다.

③ 계약학과 학생이 산업체 등에서 본인의 원에 의하여 퇴직한 경우, 징계해고, 계약기간 만료로 퇴직한 경우에는 입학취소 또는 제적처리한다.

④ 산업체 등의 도산, 구조조정, 권고사직 등으로 본인의 의사와 관계없이 퇴직한 경우나 임금체불・계속되는 휴업(휴직)・사업장 이전・회사사정으로 인한 통근이 불가능한 지역으로의 전근 등으로 인한 자진퇴사는 예외로 할 수 있다.

⑤ 제4항의 경우 학생신분을 유지하기 위한 자격은 다음 각 호와 같다.

1. 2분의 1이상의 교육과정을 이수한 경우

2. 2분의 1미만을 이수했을 때에는 퇴직일로부터 6개월 이내에 동종업계(표준산업분류의 중분류 기준)에 취업하는 경우

⑥ 운영기간 종료 전 및 휴학 복귀 후 계약학과 폐지의 경우 미 졸업한 학생은 필요학점의 1/2이상 취득과 계약을 맺은 사업체에서 재직중이라

면 모체학과에서 잔여기간 교육을 이수할 수 있다.

⑦ 자발적 퇴직인 경우 자진퇴사가 불가피한 경우, 비자발적 퇴사인 경우로 구분하여 학생신분을 유지여부를 결정하며 산업체 등에서 본인의 의사 등으로 퇴사한 경우 입학취소 또는 제적처리하며, 자발적 퇴사가 불가피한 경우나 비자발적 퇴사의 경우, 필요경비의 학생부담 조건으로 학생신분을 유지할 수 있다.

제16조(운영경비 부담 및 수업료 등 납부) ① 계약학과의 운영에 필요한 경비(등록금 등)에 대한 부담은 계약에 의하여 정한다.

② 채용조건형 계약학과를 설치하는 경우에 국가, 지방자치단체 또는 산업체 등의 부담금은 계약학과의 운영에 필요한 경비의 100분의 50이상이어야 한다.

③ 재교육형 계약학과 산업체 부담금은 학생 1인당 필요 경비의 100분의 50 이상이어야 한다.

④ 등록금은 산업체등과 계약에 의하여 책정하며 학기제로 부과하되, 학생과 산업체에 별도로 청구한다.

⑤ 산업체부담금은 산업체로부터 직접 납부 받아야 하며, 학생은 본인부담금 외의 금액을 대학에 대납 할 수 없다.

제17조(장학) 일반계약학과 등록금의 10%를 학업지원 장학금으로 지급할 수 있다. 단, 직전학기 평균평점 2.0이상 취득하여야 한다.

제18조(계약학과운영위원회) ① 계약학과의 효율적인 운영을 위하여 계약학과 운영위원회를 둔다.

② 계약학과 운영에 필요한 사항 및 교육과정을 심의하기 위해 계약학과 운영위원회를 둔다.

③ 운영위원회 위원장은 산학협력단장, 위원은 교무학생처장, 기획홍보처장을 당연직 위원으로 하고, 계약학과 학과장, 전임교원 및 관련 산업체 인사 및 참여학생 중에서 총장이 임명 또는 위촉한 위원을 포함하여 9명 이내로 구성하되, 산업체 인사 및 참여학생의 비율은 3분의 1 이상이 되도록 한다.

③ 운영위원회는 위원장이 소집하되, 재적위원 과반수의 출석으로 개의(開議)하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

④ 운영위원회는 다음 각 호에 관한 사항을 심의한다.

1. 계약학과 등 관련 학칙과 규정의 제‧개정

2. 계약학과 등의 설치‧폐지와 학생정원

3. 계약학과 등 학생의 입학, 수료 및 졸업

4. 계약학과 등의 운영예산

5. 계약학과 교육과정 심의

6. 산업체 근무경력에 대한 학점인정 심의

7. 계약학과 등 발전계획 등 중요한 사항

제19조(계약학과 폐지에 따른 경과조치) 계약학과의 설치 및 운영 기간이 만료되기 전에 폐지되는 경우 관련 학과에 소속시키며, 당해 계약학과에 재적하는 학생의 학업이수, 졸업요건, 등록금 등에 관한 제반 사항은 본 대학교 관련규정을 적용한다.

1. 계약학과 등의 운영기간이 만료되기 전에 계약학과 등이 폐지되는 경우 해당 계약학과 등에 재학하는 학생에 대하여는 모체학과에서 잔여기간의 교육을 맡는다.

2. 계약학과 등의 학생이 산업체 등에서 본인의 원에 따라 퇴직한 경우에는 입학의 취소 또는 제적 처리한다. 다만, 산업체 등의 도산, 구조 조정, 권고사직 등으로 본인의 의사와 관계없이 퇴직한 경우나 임금체불, 계속되는 휴업(휴직), 사업장 이전, 통근이 불가능한 지역으로의 전근 등으로 인한 경우에는 예외로 한다.

제20조(준용규정) ① 이 규정에서 규정된 이외의 사항에 대해서는 충남도립대학교 학칙 등 관련 규정에 따른다.

② 대학연계형 일학습병행제 계약학과 관련사항은 운영지침을 별도로 둔다.

부	칙(규정 제651호)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

[별표1]

계약학과 개설 현황

구분	학과명	학위과정	입학구분	입학정원	수여학위
재교육형	사회적경제⋅IT학과	전문학사	신입	20명	경제전문학사

[별지 제1호]

교육과정 이수 인정 신청서

1. 신청자 인적사항

대학	학과	성 명	학번	비 고

2. 경력사항

연번	근무기관	근무기간	근무부서	담당업무	비고

3. 신청 학점 :

4. 신청 사유 :

붙임 :	경력증명서 또는 재직증명서 1부

위와 같이 교육과정 이수 인정을 신청하오니 처리하여 주시기 바랍니다.

20   년   월   일

신청자 성명 :          (인)

○○○학과장 귀하

[별지 제2호]

교육과정 이수 인정 승인 요청서

1. 인정 대상자 명단

연번	대학	학과	성명	학번	근무경력	인정학점	비 고

- 개인별 경력 명세서 별첨

2. 인정 승인 사유 :

붙임 :	1. 경력증명서 각 1부

위와 같이 교육과정 이수를 인정하고자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다.

20   년   월   일

○○○ 학과장          (인)

충남도립대학교총장 귀하